Header Ads Widget

Ticker

6/recent/ticker-posts

Cómo escribir una carta de presentación que cause una buena impresión

Al solicitar un trabajo, hay varios pasos que debe seguir antes de llegar a la sala de entrevistas. Esto significa que, a menudo, primero tiene que dejar una impresión en el papel antes de tener una conversación cara a cara. Ahora, considerando la gran cantidad de solicitantes que probablemente compiten por el mismo trabajo, esto puede parecer poco probable. Sin embargo, con la carta de presentación correcta, puede poner el pie en la puerta y hacer que se destaque entre las masas. Así es como puedes hacerlo:

escribir carta de presentación

Considere obtener ayuda de expertos

Si escribir no es tu punto fuerte, puede ser útil contratar un servicio profesional de redacción de cartas de presentación . Después de todo, debe redactar un documento que esté bien escrito, sin errores gramaticales y que sea apasionante. Esto es algo que pocas personas son capaces de hacer. Si no estás en esta minoría, no hay necesidad de sentir vergüenza. En cambio, debe buscar a alguien que esté más calificado para manejarlo. De esta manera, puede estar seguro de que podrá entregar una carta que sea elocuente y que cualquiera que la lea la notará. Por lo tanto, si siente que sus intentos anteriores no le han dado los resultados que necesitaba, puede ser el momento de buscar ayuda. Considere también contratar a un corrector de pruebas o utilizar un software de corrección de pruebas .

Encuentre una persona de contacto

Lo último que un gerente de contratación quiere leer es 'Estimado gerente de contratación' o 'A quien corresponda'. Ahora, no hay nada malo con estas declaraciones. No obstante, sí indican una falta de interés o de iniciativa. En su opinión, si estuvieras realmente ansioso por el trabajo, habrías investigado. Simplemente revisando el perfil o el sitio web de la empresa, debería poder ubicar el nombre de la persona que se supone que debe contactar. Hacerlo te hará parecer mucho más motivado que tu competencia.

Engancha al lector de inmediato

En cierto modo, escribir una carta de presentación es muy parecido a escribir una novela. Si no captas la atención del lector de inmediato, es muy probable que lo descarten. Esta es la razón por la que debe evitar el uso de frases iniciales que normalmente se usan al comenzar dichos documentos. En su lugar, busque algo audaz o algo interesante que mantendrá al gerente de recursos humanos leyendo un poco más. Esto le brindará la oportunidad de mostrarles todas las habilidades que tiene para ofrecer.

Mantenlo relevante pero breve

Hablando de habilidades, es importante no seguir y seguir al enumerarlas. En primer lugar, debe mencionar las habilidades que son realmente relevantes para el puesto en cuestión. Además, encuentre una manera de incluir habilidades que sean aplicables pero también inusuales. Recuerde, usted está tratando de sobresalir entre todos los candidatos. Al mismo tiempo, no debe seguir y seguir, nadie leerá durante tanto tiempo. Concéntrese en mantener la carta breve y directa, lo suficiente para que el lector obtenga una idea de sus capacidades y ética de trabajo.

Si realmente desea el trabajo de sus sueños, sin duda querrá incluir estos consejos al redactar su carta de presentación.

Publicar un comentario

0 Comentarios