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Meta dice a los funcionarios que pueden aplazar su regreso a la oficina de tres a cinco meses

Meta, antes Facebook, ha anunciado que reabrirá completamente sus oficinas en Estados Unidos el 31 de enero, pero que permitirá a los empleados la opción de retrasar su regreso a la oficina entre tres y cinco meses. El gigante de las redes sociales dijo el martes que el "programa de aplazamiento de la oficina" está diseñado para dar a sus empleados flexibilidad a la hora de volver a la oficina.

En agosto, Meta dijo que tenía la intención de retrasar su plan de regreso a la oficina de los empleados estadounidenses hasta enero de 2022 debido a las preocupaciones actuales con Covid-19.Janelle Gale, vicepresidenta de recursos humanos de Meta, dijo en un comunicado que Meta reconoce que algunos empleados no están listos para volver."Para aquellos que deseen volver en enero, esperamos proporcionar una experiencia de oficina vibrante que continúe priorizando la salud y la seguridad", dijo Gale.
"También reconocemos que algunos no están del todo preparados para volver", añadió. "Seguimos ofreciendo una variedad de opciones para que elijan lo que más les convenga, de modo que nuestros empleados puedan tomar decisiones informadas sobre su lugar de trabajo".
Meta dijo que algunos empleados podrán solicitar trabajar a distancia a tiempo completo si les es posible hacer su trabajo fuera de la oficina. "Los datos, y no las fechas, es lo que impulsa nuestro enfoque para volver a la oficina", había dicho la empresa.

Las empresas de todo el mundo se están viendo obligadas a replantear sus estrategias de vuelta al trabajo a medida que la variante omicron Covid-19 sigue extendiéndose rápidamente. Google dijo la semana pasada que ha retrasado indefinidamente su plan de vuelta al trabajo de enero a nivel mundial.
El vicepresidente de seguridad de la compañía, Chris Rackow, escribió en el correo electrónico a los empleados a tiempo completo que se esperará hasta el nuevo año para evaluar cuándo las oficinas de Estados Unidos pueden volver con seguridad a un "entorno de trabajo estable y a largo plazo." Ninguna de las sedes de EE.UU. adoptará el mandato de trabajo híbrido el 10 de enero como estaba previsto, decía su correo electrónico. Meta se había propuesto anteriormente devolver a los empleados a sus oficinas en octubre con estrictos requisitos de vacunación y mascarilla, pero esos planes se desecharon.

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